In der Pflege mangelt es nach Ansicht von Mainzer Forschern an Schutzkonzepten vor Gewalt. Obwohl diese Gewalt vielfach dokumentiert worden sei, griffen Politik und Wissenschaft die Frage kaum auf, wie pflegebedürftige Menschen davor geschützt werden können, sagte Cornelia Schweppe.
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In vier Städten ist die international angelegte Kamapgne "nursing now" gestartet. Sie soll dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen in der Pflege weltweit zu verbessern.
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Der Präsident der rheinland-pfälzischen Landespflegekammer, Dr. Markus Mai, reagiert auf die Kritik des "Bündnis für Altenpflege" an der vermeintlich fehlenden Wirksamkeit von Pflegekammern.
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In Zukunft sollen angehende Altenpflegehelfer in einem Modellprojekt Ausbildungen auch dann beginnen dürfen, wenn sie keinen Hauptschulabschluss haben. Der hessische Landtag hat sich für eine entsprechende Gesetzesänderung ausgesprochen. Bislang war der Hauptschulabschluss Bedingung für die Altenpflegehelfer.
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Die Diakonie in Bayern begrüßt den Plan der möglichen neuen großen Koalition, flächendeckende Tarifverträge in der Altenpflege einzuführen . Der Durchschnittslohn für Fachkräfte in der Altenpflege liege deutschlandweit bei rund 2600 Euro im Monat - und damit etwa 500 Euro unter dem Durchschnittslohn aller Arbeitnehmer.
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Digitale Lösungen in der Altenhilfe eröffnen Chancen. Welche Grenzen gibt es, z.B. aus ethischen und qualitativen Gründen? Exemplarische Beispiele und Impulse, was sich in der Branche tut und welche Strategien sinnvoll sein können, lesen Sie in der März-Ausgabe der Zeitschrift Altenheim.
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Hermann Gröhe (57) ist als Gesundheitsminister kein beliebter oder sonderlich bekannter Spitzenpolitiker geworden - trotz stattlicher Bilanz des CDU-Manns. Gelingt es seinem Parteifreund und designierten Nachfolger Jens Spahn (37), sich an der Spitze des Gesundheitsressorts stärker zu profilieren?
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Die Zahl der Auszubildenden in der Altenpflege könnte in Hamburg noch weit schneller steigen, wenn die Hansestadt endlich das Schulgeld abschafft. Davon ist der Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) Frank Wagner überzeugt.
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Das Ergebnis der Koalitionsverhandlungen bietet keine Lösung für die wichtigsten Probleme im Pflegebereich, kritisiert Dr. Mathias Hartmann, Vorstandsvorsitzender der Diakonie Neuendettelsau. Der genannte Aufbruch müsse mit Vorschlägen für konkrete Veränderungen unterlegt werden.
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Der Wahlaufruf des Errichtungsausschusses für die Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein war erfolgreich. Insgesamt haben sich 208 Pflegefachpersonen in 16 Wahllisten zur Wahl der Kammerversammlung aufgestellt.
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Nach intensiven Verhandlungen haben sich die Vertreter der Arbeitgeber und -nehmer in der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland (ARK DD) in ihrer Sondersitzung auf ein Gesamtpaket verständigt. Schwierig könnte es für Unternehmen im Norden und Osten Deutschlands sowie in bestimmten Hilfefeldern wie der Pflege werden.
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Aus Pflegeverbänden kommt Druck auf die Politik, die Reform der Pflegeberufe-Ausbildung nicht zu verstolpern. Die Diakonie , der Evangelische Krankenhausverband (DEKV) und der Evangelische Verband für Altenarbeit und Pflege forderten die Fraktionen im Bundestag auf, die notwendigen Verordnungen bis zur Sommerpause zu verabschieden.
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In zwei Jahren beginnt mit der "generalistischen" Ausbildung für die Pflegeausbildung eine neue Zeit. Doch diese wird es nicht in Reinform geben; als Kompromiss sieht der Gesetzgeber immer noch die Möglichkeit einer Spezialisierung nach dem zweiten Ausbildungsjahr vor. Die Caritas sieht dies kritisch.
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Der Augsburger Heimleiter Armin Rieger, bekannt für seine klaren Worte , steigt nach mehr als 20 Jahren als Geschäftsführer und Einrichtungsleiter des Altenheims "Haus Marie" aus. Als Grund nannte er "unüberbrückbare Differenzen, die es mir nicht mehr ermöglicht haben, weiter mit meinem Mitgesellschafter zusammenzuarbeiten".
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NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann (CDU) hat angesichts des Personalmangels in der Pflege erneut eine Steigerung der Attraktivität der Pflegeberufe gefordert. "Dazu gehören insbesondere faire Löhne, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine attraktive Ausbildung", sagte Laumann der Deutschen Presse-Agentur.
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Der bisher unter dem Namen Pflege-Selbsthilfeverband (Pflege-SHV) eingetragene Verein tritt künftig als Pflegeethik Initiative Deutschland auf. Die Ziele bleiben die gleichen. "Im Grunde passen wir den Namen unserem Tun an", erklären die beiden Vorsitzenden, Adelheid von Stösser und Martin Bollinger.
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In Mecklenburg-Vorpommern werden die Heimplätze knapp. Viele Heime führen Wartelisten. In Aussicht stellen können die meisten zudem nur einen Platz im Zweibettzimmer. Landesweit gibt es laut Pflegestatistik 10 300 Einbettzimmer in Pflegeheimen und 9200 Plätze in Zweibettzimmern (Stand: 2015).
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Im Ausbildungsjahr 2017/2018 sind in Hamburg mit insgesamt 700 Auszubildenden 53 Frauen und Männer mehr als im Vorjahr – das entspricht einer Steigerung um etwa acht Prozent - in die Berufe Altenpflege sowie Gesundheits- und Pflegeassistenz gestartet.
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Die Gesundheitsausgaben in Deutschland haben im Jahr 2017 erstmals die Marke von 1 Milliarde Euro pro Tag überschritten. Einen maßgeblichen Anteil an den hohen Kosten hat das Pflegestärkungsgesetz III.
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Pflegekräfte sind nach Angaben der Krankenkasse AOK häufiger krank als Beschäftigte in anderen Berufen.
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