Aus Pflegeverbänden kommt Druck auf die Politik, die Reform der Pflegeberufe-Ausbildung nicht zu verstolpern. Die Diakonie , der Evangelische Krankenhausverband (DEKV) und der Evangelische Verband für Altenarbeit und Pflege forderten die Fraktionen im Bundestag auf, die notwendigen Verordnungen bis zur Sommerpause zu verabschieden.
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In zwei Jahren beginnt mit der "generalistischen" Ausbildung für die Pflegeausbildung eine neue Zeit. Doch diese wird es nicht in Reinform geben; als Kompromiss sieht der Gesetzgeber immer noch die Möglichkeit einer Spezialisierung nach dem zweiten Ausbildungsjahr vor. Die Caritas sieht dies kritisch.
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Der Augsburger Heimleiter Armin Rieger, bekannt für seine klaren Worte , steigt nach mehr als 20 Jahren als Geschäftsführer und Einrichtungsleiter des Altenheims "Haus Marie" aus. Als Grund nannte er "unüberbrückbare Differenzen, die es mir nicht mehr ermöglicht haben, weiter mit meinem Mitgesellschafter zusammenzuarbeiten".
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NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann (CDU) hat angesichts des Personalmangels in der Pflege erneut eine Steigerung der Attraktivität der Pflegeberufe gefordert. "Dazu gehören insbesondere faire Löhne, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine attraktive Ausbildung", sagte Laumann der Deutschen Presse-Agentur.
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Der bisher unter dem Namen Pflege-Selbsthilfeverband (Pflege-SHV) eingetragene Verein tritt künftig als Pflegeethik Initiative Deutschland auf. Die Ziele bleiben die gleichen. "Im Grunde passen wir den Namen unserem Tun an", erklären die beiden Vorsitzenden, Adelheid von Stösser und Martin Bollinger.
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In Mecklenburg-Vorpommern werden die Heimplätze knapp. Viele Heime führen Wartelisten. In Aussicht stellen können die meisten zudem nur einen Platz im Zweibettzimmer. Landesweit gibt es laut Pflegestatistik 10 300 Einbettzimmer in Pflegeheimen und 9200 Plätze in Zweibettzimmern (Stand: 2015).
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Im Ausbildungsjahr 2017/2018 sind in Hamburg mit insgesamt 700 Auszubildenden 53 Frauen und Männer mehr als im Vorjahr – das entspricht einer Steigerung um etwa acht Prozent - in die Berufe Altenpflege sowie Gesundheits- und Pflegeassistenz gestartet.
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Die Gesundheitsausgaben in Deutschland haben im Jahr 2017 erstmals die Marke von 1 Milliarde Euro pro Tag überschritten. Einen maßgeblichen Anteil an den hohen Kosten hat das Pflegestärkungsgesetz III.
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Pflegekräfte sind nach Angaben der Krankenkasse AOK häufiger krank als Beschäftigte in anderen Berufen.
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Ein gemeinsames Budget für Tages-, Verhinderungs- und Kurzzeitpflege, so sieht es der Koalitionsvertrag von Union und SPD vor. Details zu diesen Plänen gibt es noch nicht. Aber ein erster Schritt in Richtung Leistungsflexibilisierung ist damit getan.
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Bayern erhält in den nächsten zwei Jahres ein neues Pflege- und Wohnqualitätsgesetz. Das stellte zumindest Dr. Bernhard Opolony, Leiter der Abteilung Pflege und Prävention am bayerischen Gesundheitsministerium in Aussicht. Dann könnten auch die Qualitätsprüfungen von Pflegeeinrichtungen neu aufgestellt werden.
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Die Gewerkschaft Verdi hat einen verbindlichen Entwurf für einen bayernweit geltenden Ausbildungstarifvertrag für junge Pflegekräfte vorgelegt. Das berichtet die Süddeutsche Zeitung. Doch es gibt Unmut – und zwar, weil sich die Gewerkschaft sehr viel Zeit ließ.
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Schon lange kursiert in der Öffentlichkeit die Annahme, Beschäftigte in der Altenpflege würden sich schon nach kurzer Zeit wieder aus dem Beruf verabschieden. Dass das nicht stimmt, zeigt eine Anfrage der Linken-Bundestagsfraktion.
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Brandenburgs Sozialministerin Diana Golze hat den Bund aufgefordert, mehr Verantwortung bei der Finanzierung der Pflege zu übernehmen. "Im Moment werden die Betroffenen und ihre Angehörigen von der Bundesregierung alleine gelassen, es gibt keine Antwort darauf, wie die steigenden Kosten getragen werden", sagte die Linke-Politikerin
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Toralf Bethmann (45) komplettiert als Leiter Asset & Property Management der Charleston Holding das Immobilienteam in der Füssener Unternehmenszentrale.
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Altenpfleger haben in Deutschland im Jahr 2016 mehr als 9,5 Millionen Überstunden geleistet - mehr als ein Drittel davon unbezahlt. Das geht aus einer Anfrage der Linksfraktion im Bundestag hervor.
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Die frühere nordrhein-westfälische Pflege- und Gesundheitsministerin Barbara Steffens (Grüne) erhält einen Spitzenposten in der Gesundheitswirtschaft. Die 56 Jahre alte Landtagsabgeordnete übernimmt zum 1. Juli die Leitung der Techniker Krankenkasse (TK) in NRW, wie die TK jüngst bekanntgab.
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Nach fast dreizehn Verhandlungstagen haben sich Union und SPD am Mittwoch (7.2.) auf einen Koalitionsvertrag verständigt. Lesen Sie hier, was die Parteien in dieser Legislaturperiode in der Altenpflege umsetzen wollen.
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Wenn es um die künftige Führung des Bundesgesundheitsmnisteriums ging, fiel auch immer ihr Name: Anette Widmann Mauz. Nun wird die parlamentarische Staatssekretärin des BMG als Ministerin das Haus leiten. Zuerst hatte bild.de davon berichtet.
...Auch wenn die künftigen Koalitionäre behaupten, Personalfragen erst zum Schluss zu debattieren, kursieren längst schon Namen, wer welches Ministerium übernimmt. Zumindest die Parteienaufteilung steht nun fest: Das Gesundheitsministerium geht an die CDU.
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