Reiner Hoffmann, Vorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), hat gegenüber dem Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND) eine Intervention des Staates gefordert, damit Beschäftigte in der Pflege nicht weiter von der allgemeinen Lohnentwicklung abgekoppelt werden.
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Bei Gehaltserhöhungen werden Arbeitnehmer in der Pflege und im Einzelhandel in den kommenden Jahren das Nachsehen haben. Das hat jetzt eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung mit Sitz in Gütersloh (Nordrhein-Westfalen) zur Lohneinkommensentwicklung bis 2025 ergeben.
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Ein Vorstoß der oppositionellen Linkspartei im saarländischen Landtag für eine bessere Bezahlung von "systemrelevanten Berufen" wie etwa der Altenpflege und eine Neuregelung des Mindestlohns ist gescheitert. Die Koalitionsparteien CDU und SPD lehnten einen entsprechenden Beschlussvorschlag ab.
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Diakonie-Präsident Ulrich Lilie dringt als Konsequenz aus der Corona-Pandemie erneut auf eine bessere Bezahlung von Beschäftigten in Gesundheitsberufen und im sozialen Sektor. Das berichtete jetzt der Evangelische Pressedienst (epd).
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Die Löhne für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in der Altenpflege sind im vergangenen Jahr deutlich gestiegen. Das macht der aktuelle Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (BA) deutlich, der jetzt veröffentlicht wurde.
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Das Medianentgelt von sozialversicherungspflichtig-beschäftigten Altenpflegefachkräften hat im Jahr 2019 laut den Zahlen der Bundesagentur für Arbeit die Marke von 3.000 Euro geknackt. Darauf weist der bpa Arbeitgeberverband hin.
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Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) hat in einem neuen Positionspapier "Konkurrenzfähige Pflegelöhne" die Frage nach dem Niveau einer leistungs- und verantwortungsgerechten Vergütung für Pflegefachpersonen aufgeworfen. Der Verband macht sich darin für ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von bundesweit 4.000 Euro stark.
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Aktuellen Zahlen zufolge hat nur gut die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland in diesem Jahr Weihnachtsgeld bekommen. Altenpflegekräfte allerdings stehen vergleichsweise gut da. Das hat eine kleine Umfrage der Redaktion der Fachzeitschrift Altenpflege in verschiedensten Einrichtungen in der Republik ergeben.
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Linke-Chef Bernd Riexinger hat 500 Euro mehr Gehalt für Pflegefachkräfte gefordert. Damit könnten ehemalige Fachkräfte zur Rückkehr in den Job bewegt werden, um den Personalnotstand zu lindern.
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Der Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland (VKAD) hat die Summe von 14 Euro, die Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) vor wenigen Wochen als Mindest-Stundenlohn für Pflegefachkräfte ins Spiel gebracht hat und die hochgerechnet ein Monatseinkommen von 2.500 Euro ergäben (<a data-orighref="http://www.altenpflege-online.net/Infopool/Nachrichten/Spahn-Pflegefachkraefte-sollen-mindestens-14-Euro-pro-Stunde-verdienen"...
In die Diskussion um die Bezahlung von Pflegefachkräften hat sich jetzt auch Stefanie Drese (SPD), Sozialministerin in Mecklenburg-Vorpommern, eingeschaltet. "Wer Fachkräfte gewinnen oder halten will, muss faire Löhne zahlen", sagte die Politikerin jetzt auf einer öffentlichen Veranstaltung in Anklam.
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Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) will für Pflegefachkräfte eine Bezahlung von mindestens 2.500 Euro im Monat erreichen. Dem ARD-Hauptstadtstudio sagte der CDU-Politiker zur Höhe eines Mindestlohns in der Pflege: "Gute 14 Euro - und das ist immer noch wirklich ein Mindestlohn."
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In der vergangenen Woche beschloss das Bundeskabinett bekanntlich ein Gesetz für bessere Löhne in der Pflege, die Arbeitgeberseite reagierte darauf noch am selben Tag mit massiver Kritik (wir berichteten). Die Einschätzungen, die Verbände und Experten seither dazu veröffentlicht haben, sind...
Das Bundeskabinett hat ein Gesetz für bessere Löhne in der Pflege beschlossen. Es billigte am heutigen 19. Juni in Berlin einen Entwurf von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD), der den Weg für einen branchenweit gültigen Tarifvertrag freimacht.
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Das angekündigte Gesetz für eine bessere Bezahlung in der Altenpflege soll noch in dieser Woche im Bundeskabinett behandelt werden. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) kündigte in den Zeitungen des Redaktionsnetzwerkes Deutschland (RND) an, das Vorhaben werde am Mittwoch der Ministerrunde vorgelegt.
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Durchbruch beim Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Der Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN) hat sich mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) darauf geeinigt, die Gehälter der rund 37.000 Diakonie-Arbeitnehmer im Land in drei Schritten anzuheben und speziell Altenpflegekräfte besser zu entlohnen.
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Fachkräfte in der Altenpflege verdienen einer Studie zufolge im Monat knapp 500 Euro brutto weniger als Arbeitnehmer im Durchschnitt in Deutschland. Die Untersuchung der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung hat ergeben, dass Vollzeitkräfte in der Altenpflege 2017 im Schnitt ein Monatsgehalt von 2.740 Euro brutto erzielten.
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Dr. Markus Mai, Präsident der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz, hat sich hohe Ziele gesteckt. "Wir fordern ein Bruttogrundgehalt für vollzeitbeschäftigte Pflegefachkräfte von mindestens 4.000 Euro im Monat", so der Kammerfunktionär, "sowie eine deutlich bessere Entschädigung für die Arbeit zu unattraktiven Dienstzeiten."
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Die Gehaltsunterschiede in der Pflege sind weiterhin massiv – sowohl zwischen den Pflegeberufen als auch zwischen den Bundesländern und den verschiedenen Pflegeeinrichtungen. Das geht aus einer Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor, einer Forschungseinrichtung der Bundesagentur für Arbeit (<a data-orighref="https://www.arbeitsagentur.de/" href="https://www.arbeitsagentur.de/" target="_blank"...