Anlässlich des Internationalen Tags der Pflege am 9. Mai richten viele niedersächsische Altenhilfe-Einrichtungen der Caritas ein Frühstück mit ihren Mitarbeitenden aus. Mit dieser Aktion verbinden die Verantwortlichen aber auch Forderungen der Caritas zur Verbesserung der Rahmenbedingungen in der Pflege.
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Um möglichst viele Menschen in Hamburg für eine Berufsperspektive in der Pflege zu gewinnen und lange im Beruf zu halten, haben sich die Stadt und große Arbeitgeber in der Pflege sowie die Agentur für Arbeit zur "Allianz für die Pflege" zusammengeschlossen.
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Der Pflegemarkt ist im Wandel - wer dauerhaft erfolgreich sein will, muss diesen Wandel aktiv gestalten! Das heißt konkret: Geschäftsmodelle aufbauen, die die gesamte Versorgungskette aus ambulanten, teilstationären und stationären Leistungen abbilden - analog und digital.
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Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein hat die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach im März 2019 für ein besonders innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ausgezeichnet.
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Die bayerische Staatsministerin Melanie Huml hat für die Kampagnen "Bitte stör mich – Aktiv gegen Depression" und "Keine Ausreden! Organspende." den Health:Angel erhalten. Der Health:Angel ist die Trophäe des Health Media Award.
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Die Diakonie Neuendettelsau und das Diak Schwäbisch Hall wollen sich zum größten diakonischen Unternehmen in Süddeutschland mit rund 10 000 Mitarbeitenden zusammenschließen. Dies haben die zuständigen Gremien beider Seiten beschlossen, heißt es in einer Presseerklärung.
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Die opseo Gruppe hat mit der Bärenfamilie eine neue Marke für die Versorgung von schwerstpflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen entwickelt.
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Der bekannteste Krankenpflege-Auszubildende Deutschlands, Alexander Jorde, hat am Mittwoch (20. Februar 2019) in Berlin sein Buch "Kranke Pflege. Gemeinsam aus dem Notstand" vorgestellt. Es kommt Ende Februar in die Buchläden. Darin räumt Jorde mit Klischees über den Pflegeberuf auf und verlangt Vorgaben für die Personalausstattung.
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Die neue Website der Vivantes Hauptstadtpflege ist online. Der Betreiber von 17 Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 2 373 vollstationären Plätzen wollte die Website, laut Pressemeldung, übersichtlicher, informativer und mobil-optimiert gestalten.
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Für den 10. Februar ruft der Deutsche Kinderhospizverein wieder zum bundesweiten Tag der Kinderhospizarbeit auf.
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Pflegeunternehmen kennen ihn - den alltäglichen Kampf um Fachkräfte auf einem fast leergefegten Markt. Umso wichtiger ist es da, im Netz für potenzielle Bewerber attraktiv zu sein.
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Ambulante Pflegedienste dürfen nicht mit veralteten Pflegenoten oder irreführenden Angaben für sich werben. Die Zentrale zur Bekämpfung unlauteren Wettbewerbs hat nach eigenen Angaben nun in drei Fällen Unterlassungsansprüche durchgesetzt, wie sie mitteilte.
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Das "Schmallenbach-Haus" in Fröndenberg (Nordrhein-Westfalen) hat den Altenheim Zukunftspreis 2018 gewonnen. Mit dem Projekt "Freigestellte Hausmentorin für Auszubildende" konnte die Einrichtung die Experten-Jury überzeugen und bekam den Preis jetzt vor Ort von Altenheim-Chefredakteur Steve Schrader verliehen.
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Zur Stärkung einer verantwortungsbewussten Verbandskultur hat der Diözesan-Caritasverband Paderborn eine Empfehlung veröffentlicht. Der "Caritas-Compliance-Codex" solle Orts- und Kreis-Caritasverbände, Fachverbände, Mitglieder und Kooperationspartner der Caritas im Erzbistum Paderborn unterstützen rechtssicher agieren zu können.
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Kreative Köpfe aus den Bereichen Medizin, Pflege, Informatik und Design sowie jeder andere, der sich für Digitalisierung interessiert, können ihre Ideen beim "1. Mitteldeutschen Pflege-Hackathon" des Bündnisses Translationsregion für digitalisierte Gesundheitsversorgung (TDG) einbringen.
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Wie man in Zeiten des Fachkräftemangels neues Personal gewinnt oder auch frühere Mitarbeiter von einem Wiedereinstieg überzeugt, zeigt das Konzept, das der Pflegedienst Busch aus Unna erfolgreich umsetzt. Das Konzept stellt der Pflegedienst auf dem Häusliche Pflege Managertag am 18. September in Würzburg vor.
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Noch sind es gut zwei Wochen bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 31. August für den diesjährigen Häusliche Pflege Innovationspreis. Haben Sie in ihrem Unternehmen erfolgreich ein innovatives Konzept eingeführt? Dann kommen Sie vielleicht als Preisträger infrage. So können Sie sich bewerben.
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Mit der Übernahme von vier Seniorenheimen im Kreis Murrhardt ist das Pflegeunternehmen Dorea nun auch in Baden-Württemberg aktiv. Die vier Seniorenheime verfügen über 440 Pflegeplätze und beschäftigen rund 380 Mitarbeiter.
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Michael Dillmann (53) übernimmt die Funktion des CFO bei der Charleston Holding und komplettiert damit das Management um CEO Sebastian Kabak.
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In vier Städten ist die international angelegte Kamapgne "nursing now" gestartet. Sie soll dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen in der Pflege weltweit zu verbessern.
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