Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) will 20.000 zusätzliche Stellen für Pflegehilfskräfte schaffen. Dazu werde er am 22.9 im Bundeskabinett ein "Gesetz zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und Pflege" vorlegen, meldete das "RedaktionsNetzwerk Deutschland" (RND).
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Altenpflegerinnen und Altenpfleger in Deutschland könnten künftig einen Stundenlohn von 18,50 Euro erhalten. Die Gewerkschaft Verdi und einer der Arbeitgeberverbände, BVAP, einigten sich auf einen entsprechenden Tarifvertrag.
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eRecruiting unterstützt Ihre Personalsuche und nutzt Instrumente wie etwa Social Media-Kommunikation, Google, datengetriebenes Marketing und Karriereseiten für die Personalgewinnung in der Pflegewirtschaft.
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Altenpflegerinnen und Altenpfleger in Deutschland könnten künftig einen Stundenlohn von 18,50 Euro erhalten. Die Gewerkschaft Verdi und einer der Arbeitgeberverbände, BVAP, einigten sich auf einen entsprechenden Tarifvertrag, wie beide Seiten am 17. September in Berlin...
Die Bundesvereinigung der Arbeitgeber in der Pflegebranche (BVAP) und die Vereinte Dienstleistungsgesellschaft (Verdi) haben sich am 16. September in Berlin auf einen gemeinsamen Verhandlungsstand geeinigt. Dieser werde nun in den beteiligten Gremien bewertet.
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Niedersachsen plant einem Zeitungsbericht zufolge ein auf Pflege ausgerichtetes Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ). 2021 werde ein Pilotprojekt für zunächst 30 junge Menschen starten, kündigte Sozialministerin Carola Reimann im Gespräch mit dem Bremer "Weser-Kurier" (Donnerstag) an. Auf diese Weise sollten "mehr junge Menschen für den so wichtigen Pflegeberuf" gewonnen werden, betonte...
"Es ist mein entschiedenes Ziel, dass wir die Pflegereform noch vor der nächsten Bundestagswahl umsetzen", kündigte Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) auf dem Gesundheitsforum der Unternehmerverbände Niedersachsen (UVN) am 11. September in Hannover an.
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Die Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin (DGP) hat zum 13. Mal den mit 10.000 Euro dotierten "Anerkennungs- und Förderpreis für ambulante Palliativversorgung" verliehen.
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Selbstgesteuerte Teams können gerade in Zeiten des Fachkräftemangels eine gute Möglichkeit darstellen, um den Betrieb agil aufzustellen und somit auch die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Besonders für ambulante Pflegedienste bietet sich dieses Mittel an.
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Im Auftrag des Pflegebevollmächtigten der Bundesregierung, Andreas Westerfellhaus, wurden im vergangenen Jahr kleine und mittelgroße Pflegeeinrichtungen aktiv dabei unterstützt, ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern.
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Nach wie vor sind in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in erster Linie Frauen tätig. Der Männer-Anteil in Pflegeheimen ist allerdings angestiegen - wenn auch nur leicht. Und: Sie arbeiten häufiger in Teilzeit. Das geht aus einer Pressemeldung des Statistischen Bundesamtes hervor.
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Der Entwurf eines Versorgungsverbesserungsgesetzes muss nachgebessert werden, fordert der Deutsche Pflegerat (DPR).
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Mehr Wertschätzung für die Pflegeversorgung und eine bessere Bezahlung der Fachkräfte: Das forderten Gesundheits- und Sozialexperten in einer Anhörung des Gesundheitsausschusses des Bundestages am Mittwoch.
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Am Dienstag, 29. September, um 11:00 Uhr stehen arbeitsrechtliche Aspekte rund um das Thema Nachtdienst im Mittelpunkt des neuesten einstündigen Webinarangebots der Redaktion Altenpflege.
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Insgesamt lassen sich laut Datenanalyse der Handelskrankenkasse (hkk) bundesweit nur 11 Prozent der hkk-versicherten Ärzte und 8 bzw. 9 Prozent der Kranken- und Altenpfleger impfen.
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Die Pflegekammer Niedersachsen wehrt sich gegen die geplante Auflösung, die Sozialministerin Carola Reimann (SPD) nach einer Mitgliederbefragung angekündigt hat. Angesichts einer Beteiligung von weniger als 20 Prozent könne die Umfrage nicht zur Bewertung der Arbeit der Kammer herhalten, sagte Kammerpräsidentin Nadya Klarmann.
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Ein Pflegeheim in Itzstedt (Kreis Segeberg; Schleswig-Holstein) hat einer Mitarbeiterin fristlos gekündigt, weil diese einen Corona-Test verweigert hatte. Die Frau hatte zuvor eine Demonstration gegen die Corona-Maßnahmen in Berlin besucht.
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Das sogenannte eRecruiting bietet ambulanten Pflegediensten eine große Bandbreite an Möglichkeiten, online auf sein Unternehmen aufmerksam zu machen und gezielt nach geeigneten Bewerbern zu suchen. Über das sogenannte "Kiez-Marketing" können neue Mitarbeiter im regionalen Umfeld gefunden werden.
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Reihenweise erhalten Antragsteller derzeit negative Bescheide, obwohl ihnen der bayerische Corona-Pflegebonus laut Richtlinie eigentlich zusteht. Das geht aus einer Pressemitteilung des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe (DBfK) vom 2. September hervor.
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Homeoffice ist für viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber derzeit ein großes Thema. Wie Sie auch von zu Hause aus das Controlling im Blick haben und ihre Mitarbeiter auch aus der Ferne richtig führen, erklärt Philipp Seifert, Geschäftsführer des Pflegedienstes proVida in Hildesheim, in der 7. Folge seines Videoblogs.
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