Die Pflegebranche wolle trotz vereinzelter Lippenbekenntnisse keinen übergreifenden Arbeitgeberverband und auch keinen Allgemeinverbindlichen Tarifvertrag für die gesamte Altenpflege, so der Arbeitgeberverband pflege (AGVP) in einer Pressemitteilung.
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Das parlamentarische Verfahren zum Fachkräftezuwanderungsgesetz so kurzfristig aufzuschieben, verärgere die Arbeitgeber in der Altenpflege und gehe zu Lasten der Pflegeversorgung, sagt die Bundesarbeitsgemeinschaft Ausländische Pflegekräfte in einer Pressemitteilung.
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Heime können durch das am 1. Januar in Kraft getretene Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) mit insgesamt rund 13.000 zusätzlichen Pflegestellen unterstützt werden. Der GKV-Spitzenverband hat jetzt den Download für die Vergütungszuschlags-Festlegungen und das Antragsmuster veröffentlicht.
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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat ein Urteil zum Mindesturlaubsanspruch bei unbezahltem Sonderurlaub und ein Urteil zu Urlaub während der Elternzeit gefällt. In beiden Fällen fiel die Rechtsprechung zu Gunsten der Arbeitgeber aus.
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Übergriffe, Aggressionen und Gewalt gegen Pflegekräfte in der Altenhilfe kommen nach Aussage der Gesundheitswissenschaftlerin Beate Blättner oft vor, werden aber selten thematisiert.
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Mehr als die Hälfte der rauchenden Beschäftigten in der Kranken- und Altenpflege sehen einen Zusammenhang zwischen ihrem Beruf und ihrem Rauchverhalten. Das besagt eine Studie, die vom Tabakunternehmen Philip Morris Deutschland in Auftrag gegeben wurde. Die streben nach eigener Aussage eine Transformation in der Tabakindustrie an.
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Die Diakonie Neuendettelsau und das Diak Schwäbisch Hall wollen sich zum größten diakonischen Unternehmen in Süddeutschland mit rund 10 000 Mitarbeitenden zusammenschließen. Dies haben die zuständigen Gremien beider Seiten beschlossen, heißt es in einer Presseerklärung.
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Mit den Budgetverhandlungen geht die Umstellung der Ausbildung in der Pflege in eine entscheidende Phase. Die Kosten der Pflegeausbildung werden durch Ausgleichsfonds auf Landesebene finanziert.
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Christoph Jaschke übernimmt zusätzlich zu seiner Rolle als Marketingmanager und Pressesprecher die Regionalleitung für das Gebiet Süd-Ost der Deutschen Fachpflege Gruppe (DFG).
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Zum dritten Mal führt die Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ihre Komplexträger-Studie. Nach den letzten beiden Ausgaben im Jahr 2015 und 2017 liegt der Fokus der diesjährigen Komplexträgerstudie auf den Themen Wachstum und Personalmanagement.
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Im Rahmen der Brandenburger Pflegeoffensive wurden in einem Modellprojekt von 2015 bis 2018 in sechs Pflegeeinrichtungen innovative Personaleinsatz- und Personalentwicklungskonzepte erprobt. Im Ergebnis hat das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) jetzt ein Handbuch für alle Pflegeeinrichtungen des Landes Brandenburg erstellt.
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Pflegefachkräfte werden laut einer Analyse des Jobportals Stepstone immer gefragter – in den vergangenen Jahren stieg die Nachfrage um fast 160 Prozent. Das teilte die Jobbörse jetzt dem Evangelischen Pressedienst (epd) mit.
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Nachwuchskräfte erwarten heute im Beruf Mitsprache, strukturierte Arbeitsabläufe und geregelte Dienstzeiten. Wie zudem Wertschätzung und Weiterentwicklung gelingen, erfahren Besucher der ALTENPFLEGE 2019 in Nürnberg im neuen Forum MeetUp: Dein Leben.Dein Beruf. in Halle 7.
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Die Anwerbung ausländischer Pflegefachkräfte läuft einem Zeitungsbericht zufolge nur schleppend. Wie die "Welt am Sonntag" unter Berufung auf die Bundesagentur für Arbeit berichtet, arbeiten bislang 62.500 Pflegefachkräfte aus dem Ausland in deutschen Pflegeheimen und Krankenhäusern.
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In deutschen Altenpflegeeinrichtungen und Krankenhäusern arbeiten immer mehr Pflegefachkräfte, die im Ausland ausgebildet wurden. Die Zahl der Fachkräfte, die jährlich aus dem Ausland nach Deutschland kommen, stieg von knapp 1.500 im Jahr 2012 auf gut 8.800 im Jahr 2017, wie die Hans-Böckler-Stiftung am Freitag in Düsseldorf mitteilte.
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Der bayerische Theologe Reiner Schübel wird neuer Vorstandsvorsitzender der Rummelsberger Diakonie und Rektor der Rummelsberger Diakone und Diakoninnen. Der 54-Jährige wechselt zum 1. Januar 2020 zu dem diakonischen Träger.
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Die niedrigen Vergütungen in der ambulanten Pflege stehen in der Kritik. Trotz gesetzlicher Vorgaben durch das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) verhindern die Krankenkassen eine positive Entwicklung der Vergütungen, bemängelt der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe (VDAB)
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"Pflegeberufe - Scheißt nicht drauf": Mit beschrifteten Kloschüsseln, Bannern und Trillerpfeifen gingen diese Woche in Bayern rund 7 000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst für mehr Geld auf die Straße.
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30 Pflegeunternehmen mit fast 20 000 Beschäftigten aus dem gesamten Ruhrgebiet haben in Gelsenkirchen die "Ruhrgebietskonferenz Pflege" gegründet.
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Eine Betreuerin in einem Seniorenpflegeheim in der Nähe von Aachen darf nicht mit langen und lackierten Fingernägeln zur Arbeit kommen. Das hat das Arbeitsgericht Aachen am Donnerstag, den 21. Februar, entschieden.
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