07
Jun 2018
Westerfellhaus legt Positionspapier vor

Andreas Westerfellhaus legt sein Positionspapier “Mehr PflegeKRAFT” vor. Foto: Archiv
Unter dem Namen “Mehr PflegeKRAFT” stellt Westerfellhaus seine Ideen in einem 5 Punkte Plan vor.
- Prämie für Rückkehrer und Aufstocker
Steuerfreie Prämien sollen ein deutliches Signal setzen, eine unbefristete Tätigkeit in der Pflege aufzunehmen oder sie auszubauen:
- 5.000 € für Berufsrückkehrer und 3.000 € für Teilzeitkräfte, die ihre Arbeitszeit um mindes-tens 20 Prozent der Vollzeitarbeitszeit aufstocken,
- 3.000 € für Ausbildungsabsolventen bei Ersteinstellung,
- 3.000 € für Einrichtungsbetreiber, davon 1.500 € “Gewinnungsprämie” bei Aufstockung/Einstellung
- und 1.500 € “Bindungsprämie” nach einem Jahr, sofern die Pflegefachkraft weiter im Betrieb tätig ist.
Der Betreiber darf dieselbe Pflegekraft zuvor nicht gekündigt oder die mit den Kostenträgern vereinbarte Personalausstattung bewusst…